成果主義と残業代ゼロは馴染まない

　政府は年収１０００万円以上のサラリーマンに成果主義を適用して残業代をゼロにもできるようにしようとしています。このことについて具体的なケースを挙げて考えてみます。

　年収１０００万円の人の時給は約３０００円です。３年間の例えば年商１０億円プロジェクトに取り組んで平均４時間/日の残業をして月間１００時間に達したとします。時給1.5倍の残業代は月額４５万円になり、３年間で１６２０万円です。３人が参画したとすれば５０００万円です。　

　会社の残業代の負担はこの程度の微々たるものですから、わざわざこれをゼロにする理由は見当たりません。むしろ残業代をしっかり支払うとともに、成果に見合った報酬も与える方がモチベーションは上がるのではないでしょうか。

　成果主義の論理の問題点は、平社員の士気の高まりと企業利益の創出は比例且つ直結するものという前提が過剰に強いことと、成果とはＳ字カーブ理論のどのあたりのポイントでいうのか特定しにくいところにありそうです。